Hos Tilgang Fra Hvor Som Helst Voodoo Betting har til enhver tid ment at et sterkt underholdningskonsept likeledes må ha et omfattende samfunnsengasjement. Derfor lanserte vi Giving Back Initiative, et varig program der vi proaktivt oppsøker samarbeid med pålitelige veldedige organisasjoner i hele Norge. Initiativet er ikke markedsføringsstunt, men en fundamental del av vår bedriftsfilosofi. Vi har som mål å gi noe tilbake til lokalsamfunnene som har ønsket velkommen oss, enten det er gjennom konkret økonomisk støtte, voluntary innsats eller ved å skape oppmerksomhet rundt viktige saker. Målet er å etablere varige partnerskap som gir reell forskjell for folk, miljø og lokalmiljøer i store deler av landet.
Hva innebærer Giving Back Initiative?
Giving Back Initiative er vårt rammeverk for samfunnsansvar. I stedet for å gi små engangsbeløp tilfeldig, har vi utviklet et strukturert program der vi inngår flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi tror på kontinuitet og forutsigbarhet for de vi hjelper, fordi det gjør dem i stand til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet omfatter et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har satt av en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene øker i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere reelle interessenter i vår suksess.
Det som utmerker Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår fokus av lokal forankring. Vi har et engasjert team i Norge som kontinuerlig behandler søknader og oppsøker gode kandidater. De reiser rundt i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan utnyttes. Vi er ikke fokusert på å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi stor effekt. Derfor velger vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers har problemer med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en katalysator for lokalt engasjement.
Frivillighet fra våre ansatte
Giving Back Initiative går ikke bare om penger. Vi oppmuntrer alle våre ansatte i Norge til å bruke inntil to arbeidsdager i året på frivillig arbeid for en av våre partnerforeninger, med full lønn. Dette har vært å være svært populært. Mange av våre kolleger verdsetter muligheten til å hjelpe praktisk, om det er å male et forsamlingshus, fjerne søppel fra en strand eller være med på en aktivitetsdag for barn. Ordningen bygger opp også samholdet internt, ettersom vi ofte drar ut i lag og jobber sammen. Det gir en helt annen oppfatning av hva organisasjonene faktisk arbeider med, og mange har knyttet personlige forbindelser til ildsjelene.
Et konkret tilfelle er da en gjeng fra vårt kontor i Oslo brukte en hel dag med å konstruere insektshotell og rense turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka. Været var grått, men stemningen var på topp. Dagen ble rundet av med bålkaffe og en informasjon om skogens økosystemer. Slike erfaringer står igjen langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi oppmuntrer også våre ansatte til å komme med forslag til nye samarbeidspartnere basert på deres lokale kunnskap. Flere av våre mest vellykkede samarbeid har begynt nettopp med et innspill fra en ansatt som kjenner til en lokal forening eller et prosjekt som skal ha støtte.
Spesifikke prosjekter og konkrete resultater
Blant prosjektene vi er særlig stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lavterskeltilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med våre midler har de fått mulighet til å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende steget med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har fulgt prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er akkurat den typen konkret, målbar effekt vi har som mål å oppnå med Giving Back Initiative.
I Nord-Norge har vi imgått et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får ta del i guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver data-api.marketindex.com.au i naturen. Vårt bidrag har finansiert nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er overveldende positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også generert ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.
Vi har også involvert oss i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de hatt anledning til å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.
Seleksjon av samarbeidspartnere i Norge
Vi har jevnlig inn et stort antall søknader fra foreninger over hele landet. For å sikre en fair og transparent prosess har vi utviklet klare kriterier. Vi evaluerer organisasjonens mandat, finansielle styring, historiske resultater og ikke minst den stedlige forankringen. Et panel bestående av interne eksperter og en utenforstående rådgiver med lang erfaring fra norsk frivillighet vurderer gjennom alle kandidater. Vi legger vekt på at midlene skal gå rett til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan dokumentere konkrete, kvantifiserbare resultater og en konkret plan for hvordan vårt støtte skal brukes, stiller sterkest. Hele seleksjonsprosessen registreres og kan etterprøves.
Blant de tidligste norske samarbeidspartnerne vi etablerte avtale med, har vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som driver samtaletilbud for isolerte eldre, et idrettslag i Bergen som integrerer barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som arbeider med opprydding av plast. Disse tre illustrerer bredden i vårt engasjement. Vi har bevisst valgt partnere i ulike regioner for å sikre at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner får et årlig grunnbeløp, samt mulighet for tilleggsstøtte dersom de oppnår spesifikke milepæler. Dette tilbyr både trygghet og insentiv til kontinuerlig forbedring.
Transparens og ansvar
Vi er helt innforstått med at et casino som deltar i humanitært arbeid, må stå imot et mer kritisk blikk. Derfor har vi bygget Giving Back Initiative på prinsippet om komplett åpenhet. Alle våre samarbeidsavtaler, overføringer og rapporter fra prosjekter er tilgjengelig på vår nettside, selvsagt med nødvendige personvernhensyn. Vi publiserer årlige effektrapporter som viser nøyaktig hvor mye som er tildelt, til hvem det er og hva midlene har gått til. Disse rapportene lages i samarbeid med en nøytral revisor som bekrefter at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi vil at alle som er engasjert, enten det er kunder, tilsyn eller journalister, enkelt skal kunne gjennomgå vårt arbeid.
I supplement til den offisielle rapporteringen, legger vi vekt på levende historiefortelling. Vi besøker regelmessig våre samarbeidende organisasjoner og dokumenterer arbeidet gjennom bildemateriale, videoopptak og intervjuer, alltid med hensyn for dem som ikke ønsker synlighet. Dette materialet legger vi ut på våre plattformer for å inspirere andre og illustrere at humanitært engasjement kan være konkret og nærværende. Vi har også et eksternt råd sammensatt av personer med bakgrunn fra norsk ideelt arbeid, akademia og neringslivet. Rådet gir oss uavhengige vurderinger av programmet og utfordrer oss til hele tiden å heve standarden. Denne blandingen av intern kontroll og ekstern godkjenning mener vi er essensiell for å bevare tilliten.
Spillerens rolle i Giving Back Initiative
En rekke av våre kunder har uttrykt at de verdsetter å være en del av et selskap som tar samfunnsansvar. Vi har derfor laget ordninger som forenkler for våre spillere å engasjere seg direkte. Med vårt lojalitetsprogram kan medlemmer bestemme å konvertere opptjente poeng til gaver til en av våre partnerorganisasjoner. Vi matcher i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har skapt en følelse av fellesskap og tilført våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke alene underholdt, men hjelper også aktivt til noe større.
Vi har observert flere bevegende tilfeller på hvordan denne ordningen har aktivert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor høst bestemte over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching endte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene delte sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det oppsto en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. theguardian.com Vi tror at slike autentiske øyeblikk skaper en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan oppnå. Derfor vil vi holde frem å utvikle muligheter spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.
Veien videre for Giving Back Initiative i Norge
Vi betrakter Giving Back Initiative som en langsiktig forpliktelse, ikke som tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi øke antallet samarbeidspartnere i Norge, med et særlig fokus på områder der vi ser at behovene er store og midlene små. Vi satser å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen lesning for barn, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi fortsette og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi tenker også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.
Vi er også bevisste på å lære underveis. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å identifisere hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er avgjørende, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.
Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet vil vi å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.
.jpg)
